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この記事の結論 不支給の原因は大きく3つある。①欠格事由（労働保険料未納・法令違反など15項目）②書類・記録の不備③按分や時間数の計算ミス 一度提出した書類は、事業主の都合では差し替えられない。出す前に確認し切ることが唯一の対策 令和7年度以降、...

この記事の結論 様式第1-3号「事業展開等実施計画」は、「なぜこの訓練が必要か」を労働局に納得させられるかが審査の分かれ目となる 書き方は［現状＋外部環境］→［何を始める・変える］→［誰にどんな知識・技能が必要か］→［だから受講させたい］で進め...

この記事の結論 対象になるかどうかは、①特定の職務に必要な専門知識・技能か／②マナー・リテラシー・概念理解にとどまっていないか／③訓練内容と受講者の職務が対応しているかの3点だけで決まる 令和8年8月3日改正で、DX・GX研修なら間接的・共通的な内容...

この記事の結論 制度の〆切は令和9年3月31日（雇用保険法施行規則附則第35条）。安全マージンを見るなら、訓練の終了もこの日までに収める前提で逆算するのが良い 計画届は訓練開始日の6ヶ月前〜1ヶ月前の間しか提出できない。早すぎても遅すぎても受け付...

この記事の結論 中小企業なら研修経費の「最大75%」が助成される ただし経費助成には上限があり、1人あたり30〜50万円 対象は「実務に直結する訓練」。概念理解や汎用スキルは対象外 制度は2027年3月31日までの時限措置 計画届は訓練開始の1ヶ月前まで。逆...

いつもお世話になっております。株式会社encoです。 2026年1月23日（木）に開催されました「第6回アトツギ甲子園 中部ブロック大会」におきまして、株式会社encoよりenco賞を贈呈させていただきました。 受賞者 株式会社金森合金（石川県） 24代目 高下裕...

2時間半で自社に新しい価値を生む！まだ知らなかった「自社の可能性」を掘り起こす、まさにサイコウな一夜です。 豊橋のドラッグストアーカミヤ様とのコラボレーションで、通常6回分（累計12時間以上）のワークショップ内容を2時間半に凝縮した特別プログ...

2026年を賢く生き抜く経営者のための実践型セミナーを開催します。 事業開発を成功させる経営者が実践する6つのフレームワークを、わずか2時間半に凝縮してお届けします。有料級の内容を参加費1,000円でご提供。このノウハウがあれば、今年の経営も怖いも...

前回岐阜県で好評をいただいた「新価値創造1dayプログラム」を名古屋で初開催！ 新規事業・社内プロジェクトの立ち上げに必要なフレームワークとマインドを、2時間半に凝縮してお届けします。座学だけで終わらせない実践型プログラムで、明日から使えるス...

いつもお世話になっております。 2025年12月9日（火）に岐阜商工会議所で開催いたしました、enco新価値創造プログラム「第2期生 最終成果発表会」の様子が、中部経済新聞に掲載されました。 当日は約50名の方にご来場いただき、豊実精工株式会社、株式会社...