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名古屋発スタートアップ「株式会社enco」でインターン中の大学生・ゆずはさんが、自らの事業アイデアを半年かけてカタチにしていくリアルな体験を、noteで連載開始しました！ ▼第1回はこちら スタートアップにインターンに来た私の、アイデア事業化に向け...

株式会社enco（名古屋市・代表取締役 小林延光）は、「人と企業の成長」をテーマに、社員一人ひとりのリスキリングを通じて“人材不足・事業継続性・DX推進”といった社会課題を解決する新価値創造プログラムを展開しています。 本プログラムは6か月・全10回...

株式会社enco（本社：名古屋市、代表取締役：小林延光）は、アトツギ世代や地域中小企業の新規事業開発・人材育成を伴走支援する「新価値創造プログラム」の導入拡大をお知らせします。 本プログラムは、“人と企業の成長”をミッションに掲げ、事業承継に向...

💡講座を受けた率直な感想をお聞かせください。 これまで会社で研修と名のつくものはいろいろ受けてきましたが、どれも「つらいな」「大変だな」と感じた経験から、外部研修自体にあまりいい印象がありませんでした。最初、encoの新価値創造プログラムも「...

💡受講のきっかけを教えてください。 上司から「こういう講座があるけど行ってみないか」と言われ、正直なところあまりよくわからないまま参加しました。そもそも私は入社まだ1年目で、会社のこともあまりわかっていないのに、私でいいのだろうかという思...

💡受講のきっかけを教えて下さい。 私は普段上司から業務改善についての案を出せと言われていました。業務改善と言われても、そもそも普段の業務の「不便」や「不満」、「もっとこうしたらいいのに」と気づくことが少なかったので、いつもどうしたらいいの...

💡受講前にどんな課題を感じていましたか？ 日々の業務でアイデアを出すことはあっても、それが事業として採用されるまでには至らず、「どうせ通らない」と諦めてしまう自分がいました。 数字や構成を詰めきれないまま、ふわっとした企画で終わってしまう...