新価値創造プログラム第三期生募集開始
社員一人ひとりの創造力と行動力を引き出し、組織全体の変革を実現する実践型プログラムで、
あなたの課題を根本から解決します。
💡 お見逃しなく!
人材開発支援助成金の対象プログラムのため、訓練経費の60%〜75%が支援されます。
こんな課題はありませんか？
組織の成長を阻む課題は、立場によって異なります。
もし心当たりがあれば、新価値創造プログラムが解決策になります。
創業社長の課題
「自分がやるのは簡単だけど、社員が全然ついてこない」
「言っても伝わらない。不毛な会話で終わる」
「社員に”やれ”と言っても全然できない」「できない理由ばかり返ってくる」
創業社長は「全部自分でやれる・やってきた」自負がある分、社員とのギャップに直面しがち。停滞している状況下においては「第三者の仕組み」が有効に働きます。
事業承継者の課題
「先代の色だけじゃなくて、”自分色”の会社にしていきたい」
「次の時代のリーダー像をつくりたい」
「自分ひとりで改革しても続かない、幹部ごと変えたい」
事業承継で最も求められるのは「自分発の会社作り＝”自分色”の経営」。しかし、自分一人だけが新しいことをやっても組織が追いつかないジレンマ。「新時代の会社」を創るには幹部層の徹底強化が急務です。
大企業新価値創造部門の課題
「やらなきゃいけないのは分かってる。でも忙しくて、教育・育成に手が回らない」
「新規事業や変革PJの推進・人材育成を、外部のプロに”丸ごと委託”したい」
「分かってるけど、現場を動かす手間ごと外注したい」
新規事業部門やイノベーションPJは「自分がやるべきことは分かっている」が、組織が大きく現場も多層で、育成の手間や巻き込みコストが膨大。外部のプロに丸投げ＝「設計から実行・育成までワンストップで委託したい」が現実的な最適解です。
開催概要
本プログラムは全10回で構成され、アイデアの具体化から事業計画の策定、顧客獲得まで、新価値創造に必要なスキルを体系的に学びます。
バリュープロポジションキャンバス、ペルソナ設定、ジョブ理論、カスタマージャーニー、ビジネスモデルキャンバスなどのフレームワークを活用し、実践的なアプローチで価値創造のプロセスを習得します。
プログラム詳細の確認はこちら
開催スケジュール
全10回 / 各回15:00～18:00 / 2025年12月〜2026年5月（約半年間）
| 回 | 開催日 | 内容 |
|---|---|---|
| 第1回 | 2025年12月23日（火） | |
| 第2回 | 2026年1月13日（火） | |
| 第3回 | 2026年1月27日（火） | |
| 第4回 | 2026年2月10日（火） | |
| 第5回 | 2026年2月24日（火） | |
| 第6回 | 2026年3月10日（火） | |
| 第7回 | 2026年3月24日（火） | |
| 第8回 | 2026年4月14日（火） | |
| 第9回 | 2026年4月28日（火） | |
| 第10回 | 2026年5月12日（火） | 最終成果発表会 |
定員：先着4社限定
開催場所
だいだいトータルライフサポート 天白
住所：
〒468-0015
愛知県名古屋市天白区原1丁目412
村瀬商事ビル 1階
最寄り駅：
地下鉄「原」駅徒歩1分
講師紹介
光田 さやか
社員一人ひとりの可能性を引き出し、組織全体の成長を実現するプログラムを設計・実施しています。
実践的なアプローチで、企業の課題解決と人材育成を支援します。
よくあるご質問
お申し込み・お問い合わせ
新価値創造プログラムに関心がある方はお気軽にお問い合わせください。